华夏精典（重庆）人才服务有限公司党支部流动党员管理办法

华夏精典（重庆）人才服务有限公司党支部

流动党员管理办法

总   则

第一条 为进一步落实全面从严治党要求，加强对流动党员的管理，本着有利于党员合理流动、党组织管理和党员作用发挥的原则，根据《中国共产党章程》及党员管理工作有关规定，结合公司实际，制定本办法。

第一章 管理原则

第二条 保障参与的原则。保证党员组织关系适时转移，便于流动党员参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和监督。

第三条   共同管理的原则。支部指定专人与流入地党组织建立联系机制，掌握流动党员的思想动态，并通过教育管理增强流动党员的党性观念、组织观念、归属感与责任感。

第四条   信息明确的原则。建立健全流动党员管理台帐，对流出和流入党员的去向、原因、时间、联系方式进行详细登记，实现动态管理。

第二章   关系转接

第五条   流动党员是指由于就业或居住地变化等原因，在较长时间内无法正常参加正式组织关系所在党组织活动的党员。

流动党员分为流出党员和流入党员两部分。流出党员指组织关系在本单位，但经常离开公司，在较长时间内无法正常参加公司党组织活动的党员；或从本单位离职，组织关系在6个月内未及时转出，又无法正常参加公司党组织活动的党员。流入党员指离开原正式组织关系所在地不超过6个月，在公司工作且持有《流动党员活动证》的党员。

第六条   党员流动符合有关政策规定，支部应及时为其转移组织关系。其中外出时间较长(六个月以上)、外出地点或工作单位相对固定的，应转移党员正式组织关系，即开具党员组织关系介绍信，转入所去地区、单位的党组织；外出时间较短(六个月以内)或外出时间较长但暂时无法转移组织关系的，使用《流动党员活动证》；短期外出(六个月以内)参加会议、学习进修等，应开具党员证明信，交所去地区、单位的党组织。

第七条   流动党员转移组织关系的基本要求是：凡党员所去单位已建立党组织的，应将党员组织关系转到单位党组织；单位未建党组织的，应将党员组织关系转到单位所在地或其居住地的党组织，也可以转移到行业主管部门党组织，或县以上政府人事(劳动)部门所属人才(劳动)服务机构党组织。

第三章   管理教育

第八条   流动党员实行《流动党员活动证》管理制度。持有《流动党员活动证》的流动党员需到流入地党组织参加组织生活。

第九条   建立流动党员管理联系责任制。流动党员由支部班子成员分工负责联系，并督促流动党员在两江新区智慧党建平台缴纳党费。联系人应负责做好所联系流动党员的情况记录，每年向支委会汇报流动党员的联系情况。

第十条   建立台账管理制度，支部要详细记录流动党员的去向、离开时间、外出地点、从事行业、联络方式、《流动党员活动证》编号等。

第十一条   流动党员要做到每季度向所在支部口头汇报一次思想工作，每半年进行一次书面思想汇报。

第十二条   对于党员组织关系未转出的流动党员主要实行“线上教育”,支部在党员微信群上传学习资料，为流动党员提供学习园地，加强教育。

第四章   考核管理

第十三条   严格组织关系转接。流动党员凡是在机关、国企、事业单位上班的，应立即转移组织关系到所在单位，拒不肯转的一律按不合格党员进行处理。

第十四条   严格落实组织生活制度。流动党员应通过线上会议方式参加支部组织活动，且每半年至少回本支部参加一次组织生活，全年不少于两次；本支部进行换届选举时，流动党员必须赶回参加换届选举大会，不得无故缺席。

第十五条   严格执行民主评议制度。流动党员应积极参加每年末的民主评议大会。确因特殊情况无法参加的，要由本人提出书面申请，经支部大会同意可以不参加。

第十六条   持《流动党员活动证》的流动党员必须按要求到流入地党组织参加组织生活，每年末流入地党组织对其进行考评。

中共华夏精典（重庆）人才服务有限公司支部委员会

2021年8月18日