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管培生
Management Trainee
招聘对象:
1.国内外高等院校2026届应届毕业的本科、硕士及以上学历毕业生;
2.专业背景:不限专业,我们更看重你的综合素质和学习能力;
3.毕业时间:2026年6月至2026年12月期间毕业。

测评专员
Evaluation Specialist
任职要求:
1、医学、计算机专业、教育学类、汉语言文学、法学、工程、理科师范类专业本科学历及以上;
3、熟练使用office办公软件及其他常用软件,具备较强的沟通能力和书面表达能力;
4、较强的学习能力,责任心强,执行力强,具有良好的服务意识和团队精神;
5、能吃苦耐劳,能适应不定期加班;
6、年龄在28周岁以下。

政企大客户代表
Key account representative of government and enterprise
任职要求:
1.专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑;
2.具有良好的个人信誉及职业操守,无不良工作记录及不良征信记录;
3.能适应出差及客户拜访工作;
4.性格外向,具备较强的学习能力,有事业心;
5.具有沟通谈判能力;
6.有一定的商务接待能力和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;
7.有一定的文字功底,熟练操作办公软件,有驾驶证。
备注:有参加西部计划、退伍军人、有党政机关相关工作经验者优先。

招聘岗位
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岗位职责:
1.负责所属区域客户的拜访工作;
2.定期与合作客户进行沟通及回访,建立良好的合作关系;
3.进行客户需求的对接及整理,完成合作协议的审核、签订及执行工作;
4.协调安排客户单位的考察及接待,维护客户关系;
5.完成部门制定的业绩目标;
6.负责所属区域合作款项的催收款工作;
7.完成领导交办的其他工作任务。

岗位职责:
1、按时保质保量地完成客户单位文字编辑及审核工作;

2、收集文字资料及补充库存;
3、严格执行工作流程;
4、开发外部专家及审核专家产品;
5、研究本人强项领域的编辑指导培训工作;
7、完成部门下达的每周工作任务;
8、完成领导交办的其他工作。

岗位要求:
1.卓越的学习与创新能力:成绩优异,具备快速学习新知识、解决复杂问题的能力,乐于接受挑战和新事物;
2.出色的分析与解决问题能力:思维缜密,逻辑清晰,能够透过现象看本质,并找到有效的解决方案;
3.强烈的领导与团队协作潜能:具备影响他人的潜力,有团队合作精神,曾在学生工作、社团活动或项目实践中担任领导角色者优先;
4.强大的内在驱动力与韧性:乐观积极,抗压性强,有强烈的成就动机和事业心。

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